Onboarding
Vi gør vores bedste for at sikre, at du kommer godt fra start i din nye rolle. Vi vil gerne have, at du med det samme føler dig velkommen, og vi vil kontakte dig inden din første arbejdsdag, så vi kan planlægge din start så godt som muligt.
På din første arbejdsdag vil der være morgenmad med de nærmeste kolleger, vi sætter din bærbare computer og telefon op, og du møder din buddy. Din buddy er en kollega, der frivilligt har meldt sig til at støtte og hjælpe dig til at blive en del af virksomheden – en person, der altid er klar til en kop kaffe eller et hurtigt spørgsmål.
I løbet af de første par uger sørger vi for, at du bliver introduceret for de øvrige afdelinger, så du får en forståelse af deres opgaver og ansvarsområder. Vi vil gerne have, at du lærer organisationen godt at kende, så du føler dig hjemme og forstår din rolle. Du vil også blive inviteret til en uformel frokost med ledelsesteamet og de andre nye ansatte.
Endelig vil vi bede dig om at give os feedback på din onboarding-oplevelse, så vi løbende kan lære og forbedre os.
